4月25日，化学工程学院召开招生就业工作会议，学院招生就业工作领导小组成员及相关辅导员参加会议。

会上，传达了学校2024年就业工作会议精神，分析了当前就业工作面临的形势，通报了学院目前硕士研究生、本科生各专业的就业情况及未就业毕业生的就业意向和未就业原因，提出了学院现阶段就业工作的主要任务是积极开拓就业市场，帮助同学树立正确的就业择业观，加强对毕业生的就业指导服务工作，落实 “三包责任制”，充分调动全体教师的积极性和主动性，落实好就业工作。

各系负责人结合本专业就业情况，对未就业学生逐一梳理，详细分析了前期各专业学生就业情况，提出了下一步针对性的就业举措。大家纷纷表示，下一阶段，将充分利用学生在校做毕业设计、毕业论文及做实验等机会，做好学生就业动员和就业指导工作。同时，将积极联系企业，推荐毕业生到企业实习、就业，有力促进学生尽早落实就业岗位。

学院负责同志对2024届毕业生就业工作提出具体要求：一是要提高认识，高度重视。就业是民生工程，事关学院专业建设、学科建设，是检验学院人才培养成果的重要指标。全院教师要高度重视毕业生就业工作，将毕业生就业工作作为下一阶段学院的重点工作来抓。二是精准施策，坚持一生一策。要积极谋划，有序推动，摸排分类，加强指导。要针对未就业同学做好心理疏导，排解就业压力，一对一做好就业指导和就业服务工作。三是担当作为，靠前指挥。班子成员要按照“三包责任制”分工情况，深入联系专业，以上率下，亲力亲为，在就业岗位推荐、政策宣传解读等方面做好服务工作。四是重点做好困难毕业生就业工作，尽全力保证这些同学就业，巩固脱贫攻坚成果。

会议还就学院招生工作进行了认真研究并提出了了具体的工作部署。下一步，要做好重点生源基地建设和走访工作，积极做好宣传和宣讲，适当时间可以邀请高中师生到学校参观咨询。会议还确定了下一阶段招生宣传走访的重点学校。